明けましておめでとうございます。

本年もよろしくお願い申し上げます。
さて、労働・労務関連では本年の動きとして、①マイナンバー制度の開始、②女性の活躍推進法、③ストレスチェック（H27.12)などがあります。
ご不明な点はお気軽にご連絡ください。